基本信息
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  • 姓名:
  • ****
  • 性别:
  • 人才类型:
  • 往届
  • 民族:
  • 汉族
  • 出生年月:
  • 1969年07月
  • 政治面貌:
  • 群众
  • 籍贯:
  • 浙江浦江
  • 身高:
  • 180CM
  • 婚姻状况:
  • 已婚
  • 最高学历:
  • 大专
求职意向
  • 期望职位:
  • 总裁/总经理/CEO 总经理
  • 求职类型:
  • 全职
  • 待遇要求:
  • 面议
  • 住房要求:
  • 提供住房
  • 到岗时间:
  • 面议
  • 希望工作地:
  • 金华市 义乌市 
  • 实习或工作经历
    北京:国务院发展研究中心---------记者
    北京:太保集团------------------销售经理----“北京10大销售高手”之一
    宁波超科电子机械有限公司--------总经理
    特长、自我评价
    贵公司是否存在以下情况?
    1、生产效率低下、总体营运成本难以下降;
    2、工人和管理人员工资在本行业中偏低;
    3、中层零落、管理无序,职责不明,流程混乱;
    4、假如某个重要管理干部突然离职,公司是否要受到严重影响;由此老板是否一定程度上对此岗位人员有管理手段上的“投鼠忌器”之感觉?
    5、制度杂乱无章、执行无从谈起;
    6、产品行业竞争力薄弱;继续陷于低层次的价格战,而无公司总体核心竞争力之培养战略和具体执行方案?
    7、企业无学习之人、无学习之气氛?
    8、后继无人之感?
    …………………………………………
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